Průřezové programy představují klíčový nástroj pro komplexní rozvoj firemních týmů a manažerů. Zaměřují se na rozvoj měkkých dovedností, které jsou nezbytné pro efektivní komunikaci, spolupráci a vedení v dnešním dynamickém pracovním prostředí. Naše programy propojují témata jako leadership, změnové řízení, komunikace či strategické myšlení tak, aby podporovaly celkový růst a adaptabilitu organizace.
Díky průřezovému přístupu dokážeme podpořit rozvoj jednotlivců i týmů napříč různými odděleními a úrovněmi. Programy jsou navrženy tak, aby byly praktické, interaktivní a snadno aplikovatelné do každodenní firemní praxe.
Tematické okruhy:
- Životní energie
- Stress management
- Time management
- Práce s osobnostními typy
- Prezentační dovednosti
- Vysoce výkonné týmy
- Rozhodovací proces a řízení změn
- Kolektivní inteligence
- Emoční inteligence
- Multikulturní komunikace
- Úspěšné ovlivňování a vytváření sítě vztahů
- Osobní brand
- Týmová synergie
- Train the trainer
- Train the coach
- Train the consultant
- Train the facilitator
- Koučink a mentoring
- Rozvoj klíčových kompetencí metodou „Core Quadrants“
Máte zájem o program či další informace?
Napište nám na: mdrtinova@tp-int.com
