Autentický manažer
Prakticky sestavený program, který je založený na osvědčených manažerských přístupech a behaviorální a pozitivní psychologii.
a řešení reálných situací tak, abyste po skončení kurzu dokázali naučené aplikovat v praxi s viditelnými výsledky.
Program reflektuje neustále se měnící manažerské prostředí, proto je letošní verze obohacena o speciální moduly – o přípravu, komunikaci a vedení změny, o specifika vedení virtuálních a kombinovaných týmů a o vedení a motivaci lidí z odlišných generací či národních kultur. To vše za podpory manažersky zkušených lektorů.
Pro koho je program určen:
- Pro manažery všech hierarchických úrovní
- Pro projektové manažery
- Pro team leadery
Co se naučíte:
- Sebereflexi autentického stylu vedení – pozitivní stránky vašeho vedení a rozpoznání vašich slabin a limitů
- Zvládat klíčové manažerské situace od stanovení cílů až k vyhodnocení výsledků
- Nastavovat rovnováhu mezi seberealizací a přizpůsobením v týmu
- Posílit vnitřní angažovat jednotlivců i celého týmu
- Zvýšit samostatnost, produktivitu, kompetenci a výsledky vedených lidí
- Efektivně komunikovat se všemi klíčovými partnery
- Řešit konfliktní a kritické situace
- Zvládat výzvy a dokázat vést efektivně i v období neustálých změn
- Získat nové znalosti v oblasti vedení virtuálních a kombinovaných týmů
Jak program probíhá:
- Formou interaktivního tréninku, individuální a týmové reflexe
- Řešení reálných manažerských situací účastníků, individuální zpětná vazba
- Týmové sdílení zkušeností, případové studie
- Trénink je rozložen do 5 měsíců, po jednotlivých dnech vždy následuje 3 až 5 týdnů pro uplatnění v praxi, což zajistí dlouhotrvající pozitivní změny a výsledky
Pro přihlášení či více informací o programu kontaktujte, prosím, Markétu Drtinovou: mdrtinova@tp-int.com.
Přihlášením na naše programy dáváte souhlas s našimi Všeobecnými obchodními podmínkami
